Employee Stock Ownership Plan (ESOP)

Работник Планом фондовой собственности (ESOP)

Квалификацией, установленными взносами, служащего интересам (ERISA) план предназначен для инвестирования в первую очередь в запас авторам работодателя. ESOPs являются "квалифицированных" в том смысле, что автор ESOP в компании, продажа акций и участники получают различные налоговые льготы. ESOPs часто используются в качестве корпоративных финансов и стратегии используются также для согласования интересов сотрудников компании в числе акционеров компании.

Сотрудник фонда собственности планы могут быть использованы для держать плана участники сосредоточили свое внимание на компанию производительность и цена акции признательности. Предоставляя план участники заинтересованы в том, что компании фонда выполняет хорошо, эти планы, как полагают участники поощряют делать то, что лучше для акционеров, поскольку участники сами являются акционерами.

Алфавитный указатель

А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | M | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9