Group Carve-Out Plan

Группа изъятие план


Тип группы термин страхования жизни для апелляции к хорошо оплачиваемой руководителей путем улучшения их работодатель эгидой страхование жизни. В рамках группы изъятие план, работник сохраняет $ 50,000 обыкновенных группе срок жизни страхового покрытия, а остальное обеспечивается за счет универсального страхования жизни. Группа изъятие план заменит нынешнюю группу по страхованию жизни сумме более $ 50,000 на людей компания хотела бы делать из.
Недостатки обыкновенных группу срок страхования жизни включить ее недискриминацию требований, потери или сокращения, когда работник увольняется или покидает компанию (или высокий счет продолжать его), и вмененный доход для покрытия расходов более $ 50,000. Универсальная жизнь политики улучшает общее страхование жизни пакета в том, что он является портативным и может создать дополнительный пенсионный доход на основе его денежной стоимости. Оно также не распространяется на недискриминацию нормы, позволяющие работодателям предлагать его только для работников они заботятся о сохранении большинства, как, например, высших руководителей.

Алфавитный указатель

А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | M | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9