Прожиточный минимум

Теоретического уровня заработной платы, что позволяет обеспечить поступление адекватного жилья, продовольствия и других предметов первой необходимости жизни. Прожиточный минимум должен быть достаточно существенной, чтобы не более чем на 30% она должна быть израсходованы на оплату жилья. Цель прожиточного минимума состоит в том, чтобы позволить работникам заработать достаточно доходов для удовлетворительного уровня жизни.

Есть сторонники, и критики идеи прожиточного минимума и его воздействие на экономику. Критики утверждают, что осуществление прожиточного минимума заработной платы устанавливает слово, которое будет наносить ущерб экономике. Они считают, что компании предпочитают не нанимать такое же число работников на таких высоких уровнях оплаты труда. Это создает высокий уровень безработицы, в результате чего чистые потери, как люди, которые будут работать в течение менее прожиточного минимума уже не предложили работу.

Сторонники прожиточного минимума, с другой стороны, утверждают, что пользуются работники также помогут компании. Если работники в большей степени удовлетворены зарабатывать прожиточный минимум, там будет меньше рабочих оборот. Это уменьшает дорогостоящее набора и подготовки кадров расходы фирмы. Они также утверждают, что чем выше заработная плата повысит моральный дух. Работники с высоким моральным духом, как ожидается, имеют более высокие производительность, что позволяет компании использовать преимущества расширения работника производства.