Stock Compensation

Фондовая Компенсация

Оплата акций вместо денежных средств за предоставленные услуги.

Это обычный метод используется корпорациями для компенсации руководителей. Теория заключается в том, что руководители будут работать сложнее, поскольку они хотят, чтобы их собственные запасы увеличиваться в цене и, следовательно, имеют наилучшее обеспечение интересов акционеров в виду.

Запись опубликована автором в рубрике S.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *