Название на английском — Golden Boot

Склонения, используя максимум стимулов и финансовых льгот для пожилых трудящихся принять "добровольное" раннего выхода на пенсию.

Золотой загрузиться, как правило, предлагаемые компаниями планирования на сокращение или найма новых работников. Цель для этих компаний заключается в том, чтобы избежать возможных судебных исков, вытекающих из трудового законодательства, которые защищают работников от дискриминации по возрастному признаку.