Оставить совместного плана

Название на английском - Leave-Sharing Plan

План, который позволяет работникам безвозмездно неиспользованный отпуск больным времени благотворительная пул, из которого работники, которые нуждаются в более отпуск по болезни, чем они являются, как правило, может использовать выделенное. Оставить совместного плана предназначены для оказания помощи сотрудникам, которые сталкиваются с серьезными хирургических операций или иных ситуациях или которые живут в районах, пострадавших от стихийных бедствий, таких, как наводнения. Эти планы содержат много положений, которые могут варьироваться от одного работодателя к другому.

Сотрудников, кто извлекает выгоду из дополнительного отпуска время облагаются налогом на эквивалентной компенсации, которые они получают, как W-2 поступлений. Работодатели, которые предлагают этот вид план должен учитывать ряд факторов, таких, как будь то работники могут выбирать, кто им дарить их больным времени, и должны ли они ограничить сумму процентов или отпуска по болезни, которые могут быть сделаны.

Алфавитный указатель

А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | M | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9