Неквалифицированные план

Название на английском - Non-Qualified Plan

Любой тип налогов отложено, работодатель эгидой пенсионный план, который не входит в ERISA руководящих принципов. Неквалифицированные планы предназначены для удовлетворения потребностей в специализированных выхода на пенсию для ключевых руководителей и других работников выбора. Эти планы также освобождаются от дискриминационных и топ-тяжелое испытание, чтобы квалифицированные планы подлежат.

Существуют четыре основных типов неприсоединившихся квалифицированных планы:

1) Отсроченные компенсации планы
2) Исполнительный бонус планы
3) Группа исключение из планов
4) Сплит-доллар по страхованию жизни планы

Взносы в эти планы, как правило, nondeductible к работодателю, и, как правило, налогом на работника, как хорошо. Тем не менее, они позволяют работникам отложить налогов до выхода на пенсию, если они предположительно в более низких налоговых кронштейн. Неквалифицированные планы часто используются для оказания специализированной формы компенсации ключевых руководителей или сотрудников, вместо внесения их партнеров или часть владельцев компания или корпорация.

Алфавитный указатель

А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | M | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9