Пенсионный компонент

Название на английском - Pension Pillar


Одна из трех форматов пенсия, как это изложено Всемирным банком в 1998 году, и которая впоследствии была принята во многих странах экономической реформы в странах Центральной и Восточной Европы. Целью этой трехкомпонентной системы заключается в том, чтобы отделить основные цели пенсии (пенсионные) планы по следующим направлениям:

Компонент 1 - Стандартизированная, государственном управлении пенсионной системой, которая предлагает базовое покрытие и в первую очередь на сокращение бедности.
Компонент 2 - накопительной системы, получатели и работодатели платят в; в том числе пенсионных фондов и определяется взносами счета / планы.
Компонент 3 - добровольные частные счета финансируются, в том числе индивидуальные планы сбережений, страхования и т.д.
В трехкомпонентной системе, изложенных здесь, очень напоминает то, что мы видим в США:

Компонент 1 - социальной защиты обеспечивает базовые но всеобщий охват.
Компонент 2 - в составе 401 (K) с работодателем и другими планами
Компонент 3 - личных сбережений и инвестиционных планов

Эта многоуровневая система считается более эффективной, чем с одним государством перспективе пенсионные системы для обслуживания всех граждан.

Алфавитный указатель

А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | M | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9