Портативные Пособия

Название на английском - Portable Benefits

Пособия, которые были выплачены в силу или, накопленные в Организации работодателю план и которые могут быть переведены на новый план работодателя или лица, оставляя рабочей силы. Относится к выгодам от планов здравоохранения, пенсионных планов и большинство других установленных вклад планы.

Переносимость льгот можно найти в большинстве 401 (K) планы, 403 (б) планы и медицинских сберегательных счетов (HSAs).


Там было много в последнее время прогресс в обеспечении выплаты работникам более переносимым. 401 (K) и 403 (б) планы, как правило, может быть проката в новый работодатель план или ИРА; медицинском страховании портативности и Закон об ответственности (HIPAA), даже гарантирует, что ранее существовавших медицинских условий, не исключают работника при переезде От одной группы здоровья плана к другому.

Двух основных типов планов, которые не имеют портативные льгот определяются благо-планов (например, пенсионные планы) и компанией-спонсором гибкий расходов счета (FSAs).


Алфавитный указатель

А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | M | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9