Attrition

Истощение

Сокращение численности персонала и работников в компанию с помощью обычных средств, таких, как выход на пенсию и в отставку. Это вполне естественно в любых деловых и промышленных кругов.

Этот вид сокращения численности персонала является одним из способов компании могут сокращение трудовых издержек: компания просто ждет своих работников в отпуск и замораживает найма. Такой метод отличается более суровые трудовые сокращения методов, таких, как массовые увольнения. Ожидание убыли, как правило, лучше для морального духа компании.

Запись опубликована автором в рубрике A.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *