Бонус

1. Дополнительная компенсация уделено работника выше своего нормального размера заработной платы. Бонус может быть использован в качестве награды за достижения конкретных целей, поставленных компанией, или за преданность компании.

2. Дивиденды выплачиваются акционерам за счет средств, созданные из дополнительной прибыли реализуется компанией.

3. Премия выплачивается за принятие соглашения. Иногда называется "бонус подписания".

4. Все, что сверх того, что ожидалось.

1. Бонусы можно добавить к большинству из некоторых работников компенсации. Например, Goldman Sachs исполнительный директор Л. Blankfein получил $ 68 млн. в наличных и запасов в 2007 году бонус, но только $ 600000 в оклада. В связи с этим большие суммы, корпоративные компенсации общественной информации в государственных компаниях.

2. Эти бонусные дивиденды выплачиваются конкретных акционеров. Совет директоров будет утверждать выплаты, а также может принять решение прекратить дивиденды по своему усмотрению.

3. Подписание бонусы которые использованы в качестве стимула для получения работниками или контрактов. Первоначальный взнос предназначен для соблазнения подписание соглашения, которое будет стоить компании более сейчас для высших будущих благ.

4. Осознали выгоду, которая не предназначена или планируются.