Компании принадлежит страхование жизни (коли)

Вид страхования жизни, политики вывезена компании на жизни сотрудников, которых компания считает жизненно важное значение для его деятельности. Согласно этому типу плана компании в вопросе платит премию по страхованию, а также план основных бенефициаров.

Есть несколько причин, почему компания будет принимать полисы страхования жизни на ключевой служащим. Во-первых, освобождение от налогов доходы, которые были получены после смерти одного из ключевых лицо может быть использован для покрытия каких-либо расходов, которые могут возникнуть при найме, что отдельные замены. Страховой полис также могут быть использованы для покрытия обязательств пользу работника.

Тем не менее, наиболее заметные выгоды компании, институты ИСЖ политика исходит от пользу после вычета налогов чистая прибыль. Это пособие возникает тогда, когда денежная стоимость этой политики становится больше, чем выплаты. Согласно опросу, проведенному отрасли в 1999 году и привел в Нью-Йорк лайф страховая компания, 68% компаний Fortune 1000 ИСЖ использования программ.