Портативные Пособия

Пособия, которые были выплачены в силу или, накопленные в Организации работодателю план и которые могут быть переведены на новый план работодателя или лица, оставляя рабочей силы. Относится к выгодам от планов здравоохранения, пенсионных планов и большинство других установленных вклад планы.

Переносимость льгот можно найти в большинстве 401 (K) планы, 403 (б) планы и медицинских сберегательных счетов (HSAs).

Там было много в последнее время прогресс в обеспечении выплаты работникам более переносимым. 401 (K) и 403 (б) планы, как правило, может быть проката в новый работодатель план или ИРА; медицинском страховании портативности и Закон об ответственности (HIPAA), даже гарантирует, что ранее существовавших медицинских условий, не исключают работника при переезде От одной группы здоровья плана к другому.

Двух основных типов планов, которые не имеют портативные льгот определяются благо-планов (например, пенсионные планы) и компанией-спонсором гибкий расходов счета (FSAs).