Рынка, который имеет только одного поставщика и одного покупателя. Один поставщик, как правило, выступают в качестве монопольной властью, и с нетерпением взимать высокие цены для одного покупателя. Одинокий покупатель будет искать пути уплаты цены, что является как можно более низком уровне. Поскольку обе стороны конфликтующих целей, обе стороны должны вести переговоры основана на относительной позиции каждого из них, при окончательном урегулировании в цене между двумя сторонами в точках максимальной прибыли.
Двусторонняя монополия систем наиболее широко используется экономистами для описания трудовых рынках промышленно развитых стран в 1800 и в начале 20 века. Крупные компании будут главным монополизировать все рабочие места в одном городе и использовать свои полномочия для дисков заработной платы на более низких уровнях. Работники, чтобы увеличить свою торга власти, сформировали профсоюзы со способностью к забастовке, и стала равной силе на стол переговоров в отношении заработной платы.
Как капитализм продолжало процветать в США и других стран, больше компаний, конкурирующих за рабочую силу, и власть одной компании диктовать заработной платы значительно снизилась. Таким образом, доля работников, являющихся членами профсоюза сократилось, в то время как большинство новых отраслей сформировали без необходимости заключения коллективных договоров между группами работников.