408 (K) план

План, созданный работодателя, чтобы помочь работникам их пенсионный фонд. 408 (K) план представляет собой упрощенный вариант популярной 401 (K) план, но предназначен для небольших компаний (тех, с менее 25 работников). Она также доступна для самозанятых лиц. Согласно плану, работники могут способствовать вычета долларов на счету и тем самым уменьшить их чистых доходов за год. Это приводит к экономии налога для плательщика.

Хотя термин 408 (K) часто используется для описания счету, он фактически относится к внутренней Налогового кодекса, в котором подробно Упрощенная работникам пенсии (SEP) счетов. Работником и работодателем взносы на этот счет в работника именем. На протяжении жизни счета, вклады, не рассматриваются в качестве дохода до тех пор, пока средства не снят.