Зависимые пособия по уходу

Льготы, предоставляемые работодателем работника для использования в уходе за иждивенцами, таких, как новорожденных детей или инвалидов. Зависимые пособия по уходу являются частью общего плана работнику льгот и их можно найти в графе 10 работника W-2 форму.

Большинство работодателей будут предлагать некоторый уровень пособий. Например, компания может предоставить дневного центра для сотрудников или давать отгулы по уходу за недавно принятых на иждивении детей или престарелых.

Первые $ 5000 ($ 2500, если ваша подача статус замужней подачи отдельно) зависит от пособия по уходу являются налогом. Это также относится и к вычету отсрочки для гибких расходов за счет целевых зависит ухода.