Название на английском — Employee Buyout (EBO)

Стратегия перестройки, в которых работникам приобрести большинство акций в своих собственных фирм. Такая форма выкупа часто делается на фирмы ищут альтернативы долей выкупа. Компании продаются может быть здоровых компаний или те, которые имеют значительные финансовые трудности.

Для небольших фирм, работник выкупа будут часто сосредоточены на продаже компании все активы, в то время как для крупных компаний, выкупа может быть на вспомогательных или разделения компании. Официальный путь работника выкуп происходит через работника фондового собственности плана (ESOP). Выкупа является полной, когда ESOP владеет 51% или более компаний в обыкновенные акции.