Название на английском — Frictional Unemployment

Безработица, которая всегда присутствует в экономике, в результате чего из временных переходов, сделанных работниками и работодателями или из работников и работодателей, имеющих несовместимы или неполной информации.

Например, впервые ищущим работу мая отсутствия ресурсов или поиска эффективности компании, которая имеет работу, что является доступным и подходящим для него или ее. В результате этот человек не принимает другую работу, временно для проведения более оплачиваемых рабочих мест.

Другой пример, когда трения занятости происходит, когда компания воздерживается от найма, поскольку он считает Есть не достаточно квалифицированных специалистов для работы, когда в действительности существует.