Название на английском — Leave-Sharing Plan

План, который позволяет работникам безвозмездно неиспользованный отпуск больным времени благотворительная пул, из которого работники, которые нуждаются в более отпуск по болезни, чем они являются, как правило, может использовать выделенное. Оставить совместного плана предназначены для оказания помощи сотрудникам, которые сталкиваются с серьезными хирургических операций или иных ситуациях или которые живут в районах, пострадавших от стихийных бедствий, таких, как наводнения. Эти планы содержат много положений, которые могут варьироваться от одного работодателя к другому.

Сотрудников, кто извлекает выгоду из дополнительного отпуска время облагаются налогом на эквивалентной компенсации, которые они получают, как W-2 поступлений. Работодатели, которые предлагают этот вид план должен учитывать ряд факторов, таких, как будь то работники могут выбирать, кто им дарить их больным времени, и должны ли они ограничить сумму процентов или отпуска по болезни, которые могут быть сделаны.