Название на английском — Pension Pillar

Одна из трех форматов пенсия, как это изложено Всемирным банком в 1998 году, и которая впоследствии была принята во многих странах экономической реформы в странах Центральной и Восточной Европы. Целью этой трехкомпонентной системы заключается в том, чтобы отделить основные цели пенсии (пенсионные) планы по следующим направлениям:

Компонент 1 — Стандартизированная, государственном управлении пенсионной системой, которая предлагает базовое покрытие и в первую очередь на сокращение бедности.
Компонент 2 — накопительной системы, получатели и работодатели платят в; в том числе пенсионных фондов и определяется взносами счета / планы.
Компонент 3 — добровольные частные счета финансируются, в том числе индивидуальные планы сбережений, страхования и т.д.
В трехкомпонентной системе, изложенных здесь, очень напоминает то, что мы видим в США:

Компонент 1 — социальной защиты обеспечивает базовые но всеобщий охват.
Компонент 2 — в составе 401 (K) с работодателем и другими планами
Компонент 3 — личных сбережений и инвестиционных планов

Эта многоуровневая система считается более эффективной, чем с одним государством перспективе пенсионные системы для обслуживания всех граждан.