Название на английском — Succession

Действия одной стороны, человек или продукт заменяется другой, что стало устаревшим, нетрудоспособных, пенсионеров или умерших. В идеале, преемник будет заполнить роль своего предшественника, которая полностью совместима со всеми другими подразделениями на местах и вполне функциональные без перерыва в обслуживании.

С Сарбейнса-Оксли, планирования преемственности от исполнительного должностного лица в корпорации, стала очень важным вопросом в области корпоративного управления. Обеспечение того, чтобы в случае проблем с одним работником, компания будет продолжать функционировать должным образом создает огромную ценность для акционеров.

Семейный подряд является прохождение одного человека активов и роли в семье на наследника.

С ростом темпов технологических изменений, когда новые продукты заменить старые, важно, тем новыми можете заполнить роли старых продуктов без перерыва в эксплуатации, и без необходимости замены других функциональных элементов сети продукции.