С установленными выплатами план

Название на английском - Defined-Benefit Plan

Автора работодатель-пенсионный план, когда работнику пособие разобраться основан на формуле, используя такие факторы, как зарплата истории и продолжительности работы. Инвестиционный портфель рисков и управление полностью находится под контролем компании. Существуют также ограничения, когда и каким образом вы можете вывести эти средства без штрафных санкций.

Также известна как "квалифицированный пользу плана" или "не-квалифицированного пользу плана".

Этот фонд отличается от многих пенсионных фондов, где выплаты в некоторой степени зависит от возвращения вложенных средств. Следовательно, работодатели должны будут во соус компании прибыль в том случае, если прибыль от инвестиций, посвященной финансированию работника в пенсионный результате нехватки финансовых средств. Выплаты для выходящих на пенсию сотрудников, участвующих в определенных планов и результатов, определяются более персональными факторами , Как и продолжительности работы.

Налог квалифицированных пользу плана, акции же характеристики определены и выгод плана, но также предоставляет бенефициару план с налога на добавленную стимулы. Эти налоговые льготы не реализуются под неквалифицированные планы.

Алфавитный указатель

А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | M | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9