Правило недискриминации

Название на английском - Nondiscrimination Rule

Положение содержится в квалифицированных пенсионных планов заявив, что все работники компании должны иметь право на такие же льготы, независимо от позиции внутри компании. Это правило сохраняет планы от дискриминационного к высокой компенсацию работникам и руководителям компаний. Недискриминации правила, необходимые для план, который будет рассматриваться в соответствии с квалификацией работников пенсионного дохода Закон о безопасности (ERISA).


Компания может предложить не являющихся квалифицированными планов (что означает, что взносы не являются налогом), которые являются дискриминационными или выборочный характер, в дополнение к стандартным квалифицированных планы.

Недискриминации правила должны быть меры, даже если пенсионные планы, такие, как 401 (K) с, изменены или переведены на другую попечителя, в соответствии с руководящими принципами ERISA.


Алфавитный указатель

А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | M | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9