Сотрудник Экономия план

А объединения инвестиционных счет предоставляемой работодателем, который позволяет сотрудникам выделить часть своей заработной платы до вычета для пенсионных накоплений или других долгосрочных целей (например, платят за обучение колледже, покупку дома). Многие работодатели матч своих работников взносы до определенная сумма в долларах, или на определенный процент.
Сотрудники всегда полностью возлагается на их собственных накоплений работника плана (ESP) взносов. Вместе с тем, многие планы требуют, чтобы сотрудники по-прежнему работает минимальное количество времени, прежде чем они обладают и могут вывести работодателя соответствие средств. ESPs может стать привлекательным и Относительно простой способ для работников снижения налогов, и сохранить для долгосрочных целей.