Название на английском — Pension Shortfall

Ситуация, в которой сотрудники компании предлагают определить пользу плана, не имеют достаточно денег выделено для покрытия пенсионных обязательств перед работниками, которые будут изъяты из обращения в будущем.

При определенных выгод плана, то работодатель несет риск инвестиций в этот план. Поэтому, когда инвестиции таких как акции выполнять плохо, возникает дефицит, смысла нет достаточно денег в пенсионный план для удовлетворения потребностей людей собирается в отставку. Компания может исправить пенсионный дефицит за счет увеличения доходности инвестиций (как правило, вряд ли курс возникновения) или сдачи выделять больше денег в пенсионный план, тем самым снижая компании чистого дохода.

Как, например, в августе 2002 года, ЮБС Варбург сообщил, что General Motors был пенсионный дефицит в 22,2 млрд. долл. США, что равно 83% компании по рыночной стоимости. Это означает, что $ 4 первые $ 5, ГМ зарабатывает на одну акцию каждый год стоит, чтобы съедены мер по пенсионным обязательствам.